| Numero Albo | 05 /2026 |
| Protocollo | 136/ 2026 |
| Data inizio Pubblicazione Albo | 07/09/2026 |
| Data fine Pubblicazione Albo | 16/10/2026 |
| Data oblio | 01/01/2032 |
| Termine presentazione della domanda | 13/10/2026 ore 13.00 |
| Responsabile del procedimento amministrativo | Ferruccio Casaro |
| Note | 1 – Sulla base della DOTAZIONE ORGANICA e del PIANO OCCUPAZIONALE è indetta una selezione ad evidenza pubblica per n.1 TIROCINIO EXTRACURRICOLARE da svolgersi presso ACM SRL – Azienda Comunale Manerbio ufficio amministrazione e contabilità 2 – La selezione è indetta sulla base del Regolamento Interno che disciplina le procedure per il reclutamento del personale secondo principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità. 3 – L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze maturate nel percorso di studi al fine di formare una figura di supporto nella gestione contabile e finanziaria. 4 – Il tirocinio sarà avviato il 02/11/2026 e si concluderà il 01/11/2027. Al termine del percorso di tirocinio di 12 mesi, e previo raggiungimento degli obiettivi condivisi, lo stesso sarà trasformato in contratto di apprendistato professionalizzante con qualifica di Apprendista Impiegata 6° Livello CCNL Commercio Distribuzione Servizi – cod. CNEL H011 |
Archivi categoria: Senza categoria
Avviso di selezione pubblica per l’attivazione di N.1 tirocinio extracurricolare con trasformazione in apprendistato professionalizzante – DESERTA
| Numero Albo | 04 /2026 |
| Protocollo | 116 / 2026 |
| Data inizio Pubblicazione Albo | 24/07/2026 |
| Data fine Pubblicazione Albo | 08/09/2026 |
| Data oblio | 01/01/2032 |
| Termine presentazione della domanda | 24/08/2026 ore 13.00 |
| Responsabile del procedimento amministrativo | Ferruccio Casaro |
| Note | 1 – Sulla base della DOTAZIONE ORGANICA e del PIANO OCCUPAZIONALE è indetta una selezione ad evidenza pubblica per n.1 TIROCINIO EXTRACURRICOLARE da svolgersi presso ACM SRL – Azienda Comunale Manerbio ufficio amministrazione e contabilità 2 – La selezione è indetta sulla base del Regolamento Interno che disciplina le procedure per il reclutamento del personale secondo principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità. 3 – L’iniziativa è diretta a favorire l’integrazione delle competenze maturate nel percorso di studi al fine di formare una figura di supporto nella gestione contabile e finanziaria. 4 – Il tirocinio sarà avviato il 01/09/2026 e si concluderà il 31/08/2027. Al termine del percorso di tirocinio di 12 mesi, e previo raggiungimento degli obiettivi condivisi, lo stesso sarà trasformato in contratto di apprendistato professionalizzante con qualifica di Apprendista Impiegata 6° Livello CCNL Commercio Distribuzione Servizi – cod. CNEL H011 |
Seguono gli allegati.
Torna alla paginaBANDO DI SELEZIONE AD EVIDENZA PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE DI N.1 “FARMACISTA COLLABORATORE” CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO – LIVELLO 1° CCNL FARMACIA
| Numero Albo | 02 – 03 /2026 |
| Protocollo | 83 – 108 / 2026 |
| Data inizio Pubblicazione Albo | 22/05/2026 |
| Data fine Pubblicazione Albo | 30/06/2026 |
| Data oblio | 01/01/2032 |
| Termine presentazione della domanda | 25/06/2026 ore 13.00 |
| Responsabile del procedimento amministrativo | Ferruccio Casaro |
| Note | 1 – Sulla base della DOTAZIONE ORGANICA e del PIANO OCCUPAZIONALE è indetta una selezione ad evidenza pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di n.1 Farmacista Collaboratore. Il trattamento economico, il periodo di prova, lo stato giuridico ed economico sono quelli del Farmacista Collaboratore 1°Livello del CCNL farmacie private. 2 – La selezione è indetta sulla base del Regolamento Interno che disciplina le procedure per il reclutamento del personale secondo principi di trasparenza, pubblicità ed imparzialità. 3 – Il lavoro verrà svolto su turni settimanali di 40 ore da distribuirsi dal lunedì al sabato in orario continuato secondo la programmazione fissata nel corso dell’anno dalla direzione. 4 – Il profilo richiesto prevede ottime capacità tecnico-professionali, propensione a porsi al servizio del cliente, predisposizione alla vendita e capacità di lavorare in gruppo con spirito d’iniziativa. Le prestazioni lavorative potranno riguardare anche le domeniche e/o giornate festive in base ai turni di servizio. Sede di lavoro: territorio del Comune di Manerbio, presso la Farmacia Comunale con sede operativa in via Cremona n.10 Sarà facoltà della società formalizzare l’assunzione al termine del periodo di prova (90 gg di calendario). |
Seguono gli allegati.
Concorsi espletati
Concorsi pubblici per i quali si è conclusa la procedura con l’approvazione della graduatoria finale di merito.
Concorsi in fase di svolgimento
Concorsi per i quali sono scaduti i termini di presentazione delle domande e sono in svolgimento le prove previste.
| Link al dettaglio | data di pubblicazione |
|---|---|
Concorsi in pubblicazione
Concorsi per i quali sono ancora aperti i termini per la presentazione delle domande.
| Link al dettaglio | data di pubblicazione |
|---|---|
| AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ATTIVAZIONE DI N.1 TIROCINIO EXTRACURRICOLARE CON TRASFORMAZIONE IN APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE | 07/09/2026 |
bandi di concorso
Incarichi di collaborazione o consulenza anno 2026
| NOMINATIVO / DENOMINAZIONE | ESTREMI ATTO DI INCARICO | DESCRIZIONE INCARICO | INIZIO INCARICO | FINE INCARICO | IMPORTO | CURRICULUM |
| BACCHIOCCHI STEFANO | La fattispecie non ricorre | Responsabile Dati personali e Privacy – CIG: BA27F56D49 | 23/07/2025 | 22/07/2028 | € 4.800,00 | CLICCA QUI |
| TRECCANI GUIDO – Dottore Forestale | La fattispecie non ricorre | Piano di contenimento delle erbe infestanti e piano di utilizzo della sostenza nelle aree di competenza – CIG : B6F83F569D | 01/01/2024 | 31/12/2026 | € 4.004,00 | CLICCA QUI |
| ORI ALBERTO | La fattispecie non ricorre | Revisore dei conti/Sindaco Unico – CIG BAF3293F00 | 13/05/2025 | 12/05/2028 | € 15.600,00 | CLICCA QUI |
| GA SERVICE DI AMBOTTA GILBERTO | La fattispecie non ricorre | Funzioni di OIV e ODV – CIG: BA27F56D49 | 23/07/2025 | 22/07/2028 | € 4.800,00 | CLICCA QUI |